2026년도 한국정보통신기술협회(TTA) 직원 채용
과학기술정보통신부 유관기관인 TTA(Telecommunications Technology Association: 한국정보통신기술협회)는
ICT표준화와 시험인증 글로벌 선도기관으로서 미래 ICT 산업을 이끌어갈 진취적이고 창의적인 인재를 채용하고자 합니다.
2026. 5.
TTA 회장
1. 채용분야 및 인원
채용분야 | 채용 인원 | 근무지 | 수행업무 |
① 개인정보 보호·활용 분야 표준화 지원 | 1 | 분당 |
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② ICT 전파통신 표준화 업무 | 2 | 분당 |
※ 전파통신 표준화(전파통신, 전자파) 직무 중 배정 |
③ 국방 및 융합분야 과제 수행 및 지원 | 1 | 분당 |
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④ AI기반기술 과제 및 시험인증 | 13 | 분당 (야탑) |
※ 전문성 고려하여 업무 배치 |
⑤ 영상정보처리기기 및 공공안전기기 시험프로젝트 관리 및 업무지원 | 1 | 분당 |
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※ 세부 직무수행 내용은 채용분야 직무기술서(첨부파일) 참고
※ (중복지원 불가) 채용 분야는 1개만 선택 가능
2. 지원자격
• 학력·전공·연령·성별 제한 없음(단, 규정상 정년은 만 60세)
• 해외여행에 결격사유가 없는 자
• 병역 의무자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
• 국가보훈대상자 및 장애인인 경우 아래의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 관련 법령에 따른 “취업지원대상자증명서” 발급 대상자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 관련 법령에 따른 “장애인증명서” 발급 대상자
※ 공고일 이후 발급받는 것만 인정되며 복지카드 사본 등은 인정되지 않음
3. 우대사항
• 관련 분야 자격증 소지 및 유경험자(관련 교육 사항 포함)
• 「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점부여(만점의 5% 또는 10%)
• 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 고용촉진 대상자가 채용에 응시한 경우 관련 법률에 따라 각 전형별로 가점 부여(만점의 5% 또는 10%)
※ 가산하는 점수가 2개 이상 중복된 경우, 가장 유리한 1개만 적용
4. 제출서류 및 지원방법
제출서류 | ① 입사지원서 및 자기소개서(온라인 양식) ※ 자기소개서에 채용과 무관한 지원자 인적사항(출신지, 출신학교, 가족관계, 성별, 연령 등)이 직·간접적으로 드러나거나 부정 청탁 사실이 확인될 경우, 평가 제외 및 채용이 취소될 수 있음 ② 증빙서류(온라인 제출, 최종합격자에 한하여 원본 제출) - 학위별 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부 - 병역 서류 및 경력증명서, 자격증 각 1부(해당자) - 취업지원대상자증명서 혹은 장애인증명서(해당자) ※ 입사지원서에 기재되지 않았거나 증빙 불가한 경력은 추후 인정하지 않음 ※ 경력 산정 및 인정 범위는 협회 내규 및 기준에 근거하여 결정 |
지원방법 | • TTA 채용 홈페이지 온라인 접수(https://tta.select-in.co.kr) ※ 상기 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한함 • 문의: 한국정보통신기술협회 인사담당자(✉hr@tta.or.kr) |
5. 근로계약기간
• (공통) 근로기간: 임용일로부터 아래 근로계약 가능 기간 동안, 1년 단위로 재계약 여부 평가를 통해 근로계약 체결하며, 근로계약 만료일은 정년을 초과할 수 없음
• (채용분야별) 근로계약가능기간
채용분야 | 근로계약가능기간 | 직종 |
① 개인정보 보호·활용 분야 표준화 지원 | 임용일 ~ 3년 | 위촉연구원 |
② ICT 전파통신 표준화 업무 | 임용일 ~ ‘27.12.31. | 계약직(휴직대체) |
③ 국방 및 융합분야 과제 수행 및 지원 | 임용일 ~ ‘26.11.26. | 계약직(휴직대체) |
④ AI기반기술 과제 및 시험인증 | 임용일 ~ 3년 (8명) 임용일 ~ ‘27.12.31.(2명) | 위촉연구원 |
임용일 ~ ‘26.12.31.(1명) 임용일 ~ ‘27.4.26.(1명) 임용일 ~ ‘27.6.3. (1명) | 계약직(휴직(파견)대체) | |
⑤ 영상정보처리기기 및 공공안전기기 시험프로젝트 관리 및 업무지원 | 임용일 ~ ‘26.12.31. | 계약직(휴직대체) |
※ (위촉연구원) 사업 지속 여부, 성과평가 결과에 따라 총 근로계약 가능 기간을 1회에 한해 연장할 수 있음
※ (휴직(파견)대체) 휴직(파견)자의 기간 연장에 따라 근로계약 가능 기간을 연장할 수 있음.
6. 전형단계 및 일정
채용 단계 | 일 정 | 비 고 |
채용공고 | ‘26.4.22.(수)~5.4.(월) |
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지원서 접수 | ‘26.4.23.(목)~5.4.(월) | 온라인 접수 |
면접전형(전공 및 최종통합) | ‘26.5.8.(금)~5.11.(월) | 1배수 이내 |
최종합격자 발표 | ‘26.5.13.(수) |
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임용 예정일 | ‘26.5.20.(수) |
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※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 전형결과는 채용사이트 공지 및 개별통보(문자메시지 등)
7. 유의사항
• 제출서류를 위조·변조 하거나 허위로 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 불합격 처리하며, 합격자 통지 후라도 기재내용이 허위로 판명되거나 결격사유가 있을 시 합격을 취소함
• 제출서류의 기재착오, 미비, 누락, 미제출 등으로 인한 책임과 불이익은 응시자 부담으로 하며 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 필요 시 협회에서 발급기관의 확인을 거칠 수 있음
• 합격자 발표일로부터 2개월 이내 임용포기, 합격취소(임용결격) 등을 고려하여 1배수 이내 예비합격자를 선정할 수 있음
8. 근무지 및 기타사항
근무지 | 주소 | |
분당 | 서현 | 경기 성남시 분당구 분당로 47 |
야탑(AI CAMPUS) | 경기 성남시 분당구 벌말로 48 | |
• 근무시간: (공통) 주 5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)
• 급여: TTA 관련 규정에 따름
※ 복리후생: 퇴직금, 4대보험, 복지포인트, 가족수당, 명절수당, 연차수당, 건강검진, 사내복지카페, 휴양시설, 맞춤형감성케어, 사내동호회 활동비 지원, 경조비, 직무교육 훈련비 지원, 상조서비스 이용 등
붙임. 직무기술서.pdf